文化是企業的靈魂，蘊涵著企業的價值 ，代表著企業的追求 。文化建設是企業走向成功的關鍵所在 ，推動企業發展的重要動力源泉 。文化與經濟相互交融 、文化力與競爭力互為促進 ，已經成為現代企業競爭的重要標誌 。尊龍凱時集團企業文化手冊是在充分繼承和發揚尊龍凱時創業曆程中所蘊含的豐富的企業文化內容的基礎上 ，學習借鑒 、豐富完善而形成了現階段尊龍凱時企業文化核心價值理念體係 。    

      
    企業的核心文化理念 ： 
                            
    1 、企業使命
    實業強國 、惠及民生 、造福社會
    2、企業願景
    樹民族品牌 ，做百年企業
    3 、企業宗旨
    科技領先 、爭創一流 、造福職工 、奉獻社會 。
    4 、經營理念
    以人為本 ，領先一步 。
    5 、企業精神
    自強 、求實 、優質 、高效
    6 、企業價值觀
    名牌興企 ，造福員工 ，我與企業共命運 。
    7 、企業道德觀
    基於企業 、員工 、客戶 、社會四個層麵上的：以誠相待 ，奉獻為榮 ；以信相諾 ，取財有道 。

    我們秉承幾代尊龍凱時人的文化底蘊 ，繼承發展 ，與時俱進 ，不斷超越自我 ，不斷探索創新 ，用文化的感召力激發員工的積極性 、創造性和團隊精神 ，激發員工的工作激情和潛能 ，實現員工價值與企業共同價值的有機統一 ，把員工自我價值的實現凝聚成推動企業發展的強大力量 。在創新企業管理與加快企業發展中不斷充實企業文化的豐富內涵 ，把企業文化應用於企業管理的各個環節 ，牢記目標 ，信守價值 ，不忘信念 ，規範行為 ，向技術創新要實力 ，向管理創新要活力 ，向文化創新要動力 ，把文化變成無形的規章製度 ，用文化的約束功能 ，完善管理製度和道德規範 ，支撐企業更快地發展 。充分發揮好企業文化的凝聚功能 ，以人為本 、尊重勞動 、團結友愛 、相互信任 ，形成企業的強大凝聚力和向心力 ，用文化凝聚人心 ，用文化匯聚力量 ，努力打造最優的企業環境 ，生產最優的綠色產品。